Wichtig zu wissen

Unabhängiges Arbeitgeberportal

Digitale Lösungen. Einzigartige Funktionsbreite. Partnerschaftlicher Service.

Gestalten Sie bAV und bKV einfach und effizient für Ihr Unternehmen und alle Beschäftigten - heute und morgen.

Offen. Partnerschaftlich. Stark

Setzen Sie auf fachliche und technische Expertise und partnerschaftlichen Service, um betriebliche Vorsorge effizient und einfach zu gestalten!

Unsere Wurzeln liegen seit über 45 Jahren in der Versicherungs- und Consultingbranche – daher kennen wir die Herausforderungen und Bedürfnisse aller Marktteilnehmer sehr gut und haben früh erkannt, dass Automation und Digitalisierung unerlässlich sind, um betriebliche Vorsorge zukunftsfähig zu gestalten.

Mit innovativen Lösungen ermöglichen wir echte Digitalisierung und messbaren Effizienzgewinn!

Im Zentrum stehen aber die Menschen – verbunden durch Technologie, zum Vorteil aller Marktteilnehmer. Gemeinsam schaffen wir so mehr Sicherheit und Verlässlichkeit für die Zukunft.

  • Partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe

  • Bedarfsgerechte Leistungen, unabhängig vom bestehenden Digitalisierungsgrad

  • Betriebliche Vorsorge einfach besser gestalten

  • Skalierungseffekte nutzen

  • Sehr hohe fachliche und technische Expertise

  • Zertifiziertes Qualitätsmanagement DIN ISO/IEC 27001

Machen Sie sich unabhängig von den Interessen der Vermittler (mehr Provision) und Versicherer (mehr Umsatz) - jeweils erzielbar durch mehr Abschlüsse.

Betriebliche Vorsorge in ein wertvolles Werkzeug zur modernen Personalführung und muss die Interessen Ihres Unternehmens und Ihrer Beschäftigten im Fokus haben.

Erprobtes System für systematischen Erfolg

4D bedeutet für uns, dass alle 4 Fachabteilungen in das Design und die Strategie involviert und somit ihre Interessen umfänglich realisiert werden.

4D basiert auf 4 systematischen Schritten, wobei dem Design die wichtigste Rolle zukommt, weil gute Planung (Stichwort: "Rule-of-10") über den späteren Erfolg entscheidet.

LÖSUNGEN für ...

Unternehmen

Positionieren Sie sich als digitaler und moderner Arbeitgeber, der die Bedürfnisse Beschäftigten und Rentner kennt und betriebliche Vorsorge einfach macht! Durch digitales Workflows und transparentes Angebot entstehen beste

HR-Personal-Marketing-Instrumente

Beschäftigte

Motivation und Mitarbeiterbindung - beides extrem wertvoll für den Arbeitgeber - werden bei Beschäftigten im Rahmen einer Betrieblichen Altersversorgung nur erreicht, wenn folgende 3 Punkte zusammenkommen:

Erinnern | Mögen | Verstehen

Wir boosten

Effektivität | EBIT | Change | Motivation | Transparenz | Mitarbeiterbindung | Employer Branding

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